Identity & Access Management Engineer

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij waarde toevoegen aan de zorg die je collega's aan cliënten bieden, door te zorgen dat onze toegang veilig is en mensen die rechten krijgen die ze nodig hebben, maar ook niet meer dan dat? Bij 's Heeren Loo zijn we ambitieus op het gebied van digitalisering, IT en innovatie. Kom jij bij ons werken?

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de grootste zorgorganisatie voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Binnen 's Heeren Loo ga je aan de slag bij de IT afdeling (120 professionals) welke onderdeel is van de Digitale Keten. Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar.    

Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag vanuit digitalisering en IT waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.  

Ben je nieuwsgierig hoe het is om te werken bij ’s Heeren Loo? Onze collega’s vertellen je er graag over, bekijk hun filmpje hier. 

Wat ga je doen?

Als Identity & Access Management (IAM) Engineer ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het veilig en praktisch ontsluiten van onze omgeving. Je voegt waarde toe aan het zorgproces door het systeem zo veilig mogelijk, maar ook zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken waardoor onze gebruikers zo goed mogelijk ondersteund worden. 

Je gaat werken in een multidisciplinair team dat nu bestaat uit vijf collega's en verantwoordelijk is voor het realiseren van waarde, zoals geprioriteerd door de Product Owner. Je taken liggen op het gebied van beheer, optimalisatie en projectdeelname. Je kunt daarbij denken aan: 

• verstoringen analyseren en de oplossing coördineren 
• nieuwe functionaliteiten ontwikkelen, testen in samenspraak met gebruikers implementeren en de bevindingen inzichtelijk maken 
• ondersteunende processen inrichten en borgen 
• het zoveel mogelijk automatiseren door middel van scripting 
• je kennis op peil houden en de ontwikkelingen in het vakgebied volgen (bijv. door het bezoeken van workshops, beurzen of het volgen van een opleiding)

Dit ben jij

Je hebt HBO- werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante werkervaring. Daarin heb je de volgende kennis opgedaan van: 

• Azure AD en het AD 
• Conditional Access, PIM 
• Microsoft Defender 365 (Identity, Cloud Apps) 
• RBAC 
• Powershell 
• Exchange Online (is een pré) 

Verder vragen wij dat: 

• je een teamplayer bent met positieve mindset 
• je analytisch vermogen hebt en leergierig bent  
• je makkelijk kunt schakelen op verschillende niveaus en belangen kunt afwegen en hierbij draagvlak creëert 
• jouw communicatiestijl duidelijk, opbouwend en verbindend is.   

Dit bieden wij

• Wij hebben oog voor jouw werk-privébalans. Wil je bijvoorbeeld 4 x 9 uur werken, parttime (minimaal 32 uur) of deels thuiswerken? Wij faciliteren in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 4712,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld. 
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen. 
• Een permanente functie met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. In die periode kijken we of we bij elkaar passen. Zijn we daar zeker van? Dan krijg je meteen een vast contract. 
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten. 
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie. 

Sollicitatieprocedure en contact

• Kom jij als Identity & Access Management Engineer bij 's Heeren Loo werken? We ontvangen graag jouw CV en horen graag op jouw manier wat je kan toevoegen aan onze organisatie en waarom je voor onze organisatie kiest. Dan nemen wij jouw sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op.  
• Wij zijn nieuwsgierig naar jou als persoon, daarom vindt er tussen het 1e en 2e gesprek een online assessment plaats.  
• Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Fred Schuit via 06 – 29 51 34 29  
• Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of andere mogelijkheden binnen de digitale keten van ’s Heeren Loo? Recruiter Chantal van Veldhuizen vertelt je er graag meer over, neem gerust contact op via de app, recruitment@sheerenloo.nl of bel 06 - 20 84 80 72. 

Voor deze mooie functie werven we zelf onze nieuwe collega. We gaan we niet in op acquisitie.

#LI-CV2